Dilihat 9938 kali
Menurut Bunda Indah, saat ini tata cara dan tata kelola manajemen SDM di lingkungan Pemkab Lumajang masih dilakukan secara manual, dan ini dirasa sangat merepotkan dan kurang efisien.
“Untuk itu, kita butuh adanya Human Resource Information System, guna mendukung proses pengambilan keputusan atau biasa disebut Decision Support System dengan menyediakan berbagai informasi yang diperlukan,” ujarnya.